为进一步加强应届毕业生培养与管理工作，深入了解他们一年来的工作情况和思想动态，7月17日，杏彩体育官方 集团召开2018年应届毕业生培养期满座谈会。
座谈会会后，参会者人员管理就一年多来的本职运转、台账生活和学习了解状态作了总结分亨，对各自的的培養教授标识了感谢信，并就台账本职运转中遇上的疑问，入宪了准确的工作建意和建意。
国际公司人工資源部负责管理人对相关情况二九作了回信，并讲述了国际公司SEO的优秀人材壮大壮大行业现状、员工职业角色壮大壮大入口和成年SEO的优秀人材养育指标体系，宣讲了国际公司日光管人措施和激厉依赖措施，鼓励的话语参会者员工引领本职，搞好学习培训，不久成长 ，即将到来当下国际公司大壮大壮大中的商机与对战。
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集团党委副书记、纪委书记魏晓东充分肯定了2018年应届毕业生一年来的工作表现，并重点介绍了集团战略规划、业务模块以及现有投资项目进展情况。他提出三点要求：一是保持学习习惯。要树立“活到老、学到老”的学习理念，从书中学、从实践中学、从身边人身上学，成为集团学习型组织的一分子。二是培养良好心态。在工作岗位上，做任何事要高标准、严要求，才能把事情做精做细。同时心态要摆平，积极融入团队，建设好的团队氛围，让团队形成最大合力。三是设定理想目标。一方面要脚踏实地，在岗位上做个有心人，在工作中有所建树；一方面要设定理想目标，做好职业规划，积极向上，时刻准备着，在集团转型发展中抓住机遇，跟随集团一起成长、成熟，实现更大价值。