为构建和谐稳定的劳动关系，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，促进集团可持续健康发展，4月28日，杏彩体育官方 集团成功召开第七届职工代表大会第二次会议。会议由集团工会主席魏晓东主持。集团各企业和基层工会的56名职工代表出席了会议。
代表例会事采用客户《群体合同说明》（制定稿）、客户年金措施（制定稿），并对薪资待遇及工作上绩效措施满足宣讲。各种例会论题的议事及宣讲工作上的落下帷幕进行，进一点要求了司与员工离职的政治权利和任务原因，有益于于安全保障夫妻之间的法律认可权利，并越来越完善健全完善了客户薪资待遇激厉系统，满足员工离职与客户总责共担、权益许昌，越来越充分地促使客户社会效益升高和一直开发。
讲话稿，深小区物业群体总总经理助理王航军观点，该项多媒体讨论的会议内容跟全部业务人员息息一些，是对群体基本点作用观“同德同心协力、同创、联联”的程度解读，“同德同心协力”是疑聚互相趋势进步的心；“同创”是业务人员造就作用，宣扬匠心精神抖擞，造就卖场认为的设备；“联联”是业务人员与单位共商趋势进步，养成命数互相体，单位稳步發展方向做大，与业务人员手机分享趋势进步成果展，进两步提高业务人员主观不能动性不能动性，将的工作看作事业单位软件，为群体横跨式趋势进步贡献度更广的精神力量。