为再次骤推进改革企业主特色文化宣传教育工做，让集团职员最佳地认知中小型厂家和历史文化背景，进一步表现中小型厂家和历史文化在中小型厂家工作中的“软知名”反应，12月19日，平台平台举办活动的企业古文化基本知识技能大赛。来自集团公司10个代表队30名选手参加了竞赛，经过一个半小时的紧张角逐，集团公司总部、国贸汽车公司、国贸天安公司分别获得第一、二、三名。集团有限新公司新公司董事局长陈玉刚、总管理魏志、董事会主度戴先华、党委会副组织部部长刘光新、财务会计副总龚四新等领导人列席，为参赛选手鼓劲给车加油的。
整块知识知识竞赛行动分必出题、抢出题、可能性题、扣减题五个部门。知识知识竞赛东西比如群体团体官网网站《机构的古学历参考手册》、群体团体官网网站壮大路程、群体团体官网网站外内网最新报道和各两级机构的壮大厉史。在必出题部门，女女职业选手们提前准备充沛，应对故障索性口语一对一，获得胜利与会者人数一阵一阵喝彩声。在抢出题部门，女女职业选手们思维模式攻速、镇定回复，主会场的高潮迭起、美妙纷呈。在可能性题部门，女女职业选手们显现了良好的的心理问题思想素质和对群体机构的古学历的深刻熟知。经过了惨烈角逐，群体团体官网网站品牌总部接二连三命中率，勇夺首个名；国贸小汽车团体官网网站通关斩将，首夺第五名；皇城房地产业团体官网网站、工程施工监理员团体官网网站、国贸天安团体官网网站前6个部门制作而成平手，在扣减题部门，国贸天安团体官网网站从前居上，决定性首夺第三点名。
此次竞赛不仅得到了公司领导的大力支持，还赢得了广大员工的积极响应和踊跃参与，取得了良好效果。通过竞赛，广大员工进一步加深了对集团公司企业文化内涵的理解，提高了对企业文化的认知度和认同度，对加强集团公司企业文化建设，促进企业文化理念“内化于心”，起到了积极的推动作用。